职场人似乎向来同压力有着扯不开的干系，某知名人力资源机构近日对江城白领所做的一项调查显示，受访者中约有62%正在遭受着压力的困扰，激烈竞争、入不敷出、人际关系成为前三大压力来源。

　　本次调查中，25.94%的受访者将压力的主要来源归结于“激烈竞争”。而仅以0.25%的差距位居压力来源第二位的则是“入不敷出”。面对“收入跟不上支出涨幅”的现实，郁闷的情绪是不言而喻的，人们也因此更加重视自己的工作而不敢轻易懈怠。压力的第三大来源则是“人际关系”。此外，工作繁忙、情感和家庭矛盾等，都成为让职场人心力交瘁的理由。

　　调查还显示，刚参加工作不久，面临家庭和工作双重压力，处于社会转型期的25岁到35岁职场人，压力最大;现代女性由于既要专于工作，又要比男性更多地照顾家庭，所承受压力较男性较大;在行业中，IT业首当其冲成为压力最大的行业之一，建筑、广告传媒、医疗公关等压力指数也较高;而且，职位越高的人，由于考虑的事情也越多，压力也就越大。