日前，Google全球副总裁兼大中华区联合总裁李开复在暨南大学大礼堂举行“搜索机遇———兼谈大学生成长”的讲座，不仅向大家讲述Google的最新搜索方向，还给在座学生传授就业面试之技：写简历不要用太多形容词!

　　李开复告诫在座学生，求职简历不要采用填表式，要有针对性地提出对自己的介绍。“就和女孩子约会一样，你不能只给她一张表格，而是看她喜欢什么。同时也可以附上一封热情的信，信中应该表现出你对该公司的认识，凭着你对它的了解，你应该事前知道他会录用怎么样的人，然后在信中把自己描述成那样的人。”

　　李开复说，在描述自己的成就的时候，不要用太多的形容词，而应该用具体的数据，因为数据不能用来吹牛，但是形容词人人都可以说，基本是拿来“吹牛”的。更不要在简历上犯一些基本的错误，如把公司名字打错。

　　而在毕业出路的选择上，李开复则一再表示，针对现在的“创业热”和创业英雄，学生不要盲目的创业。因为创业成功的机率低，1000所创业公司里还不到1所是盈利的，而创业成功的公司的总裁或是CEO均是有丰富的经验。

　　“如果学生毕业想创业，不妨先去一些创业成功的公司或是将来要创办的公司所在行业工作学习，看别人是如何成功的。”李开复说，创业成功不仅要有热情，愿意花大部分的时间在上面，并且必须由各种相关的经验，还要有一个好的创业计划，“不是轻易能成功的”。