一些求职者图省事，就在网上广投简历，虽然自身条件不差，但多是石沉大海，有些甚至一年半载都没有回音，这些求职者无奈之下又走进招聘会。记者近日在人才市场就碰到好几位这样的“过期”求职者。

　　张建是潍坊学院2007年的毕业生，刚毕业时他没有和其他同学一样奔波于各种招聘会，而是在各大招聘网上疯狂投简历。虽然自己又是得奖学金，又是班干部，可谓自身条件非常过硬了，但是过了半年多，几乎没有收到几封回信。张建说，当初听上海的朋友在网上投几个简历，就轻松进了全球五百强的外企。自己就在心里盘算好了，也在网上找工作。但是半年多，就收到三封应聘信息，而且没有一个适合自己的。自己一直心存希望，可是耽误了大半年，还是一场空，只能走老路进招聘会了。

　　记者采访中发现，在广大求职者中上网投简历的非常多。大的有专业的招聘网站，像智联招聘、中华英才网;小的在各学校论坛，都不乏一些求职信息。不过真正通过网络这样的求职方式找到工作并干下去的却不多。田丽在智联招聘网上写了简历，邮箱里半年就一封信，内容还是让自己更新一下简历，再没有其他的信了。现在想通过一些招聘会竞聘，发现自己的竞争力还不如应届毕业生。记者周锦江