如果你发现自己所投递的简历总是石沉大海，可能是如下原因造成的：

　　(一)你的简历不合格。如出现错别字、工作经历描述不清、自我介绍不够具体等。

　　应对方法：改善简历，最好找专业人士来修改你的简历。

　　(二)简历不符合目标职位。如没有达到人力资源市场中，相同目标职位最低学历要求、工作经验要求、资格证书要求等。

　　应对方法：继续深造或者降低目标职位。

　　(三)目标职位已内定。有一些类型的职位，从发出招聘公告时，就已经内定了(有很多，但不方便列举)。应对方法：找关系去。

　　(四)简历都低次数过少。之所以把这个原因放在最后，因为这是最不可能发生的情况。相反，简历成功率是与投递简历的次数是弱相关的，超过一定此处的简历投递，投递越多，面试机会越少。

　　应对方法：一份电子简历最多投递3-5次。

　　(五)你被歧视了。由于看贴不回，你的名字已经被钉在了目标公司(行业)的招聘黑名单上。这些公司(行业)你一辈子都别想进去。

　　应对方法：转行或者重新投胎做人。