有人曾经做过这样一个实验：往一个玻璃杯里放进一只跳蚤，跳蚤立即跳了出来。根据测试，跳蚤跳的高度一般可达它身体的400倍左右，可称得上是动物界的跳高冠军。实验者再把这只跳蚤放进杯子里，不过这次是立即同时在杯上加一个玻璃盖，“嘣”的一声，跳蚤重重地撞在玻璃盖上。

　　再过一阵子，跳蚤再也没有撞到盖子，因为它调整了自己的高度。一个小时后，实验者开始把这个盖子轻轻拿掉，跳蚤还是在原来的这个高度继续跳;一天以后，这只可怜的跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳——其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗?绝对不是。只是经过几次碰撞，它的心里面已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。

　　年龄长了，职位没长，你选择再一次跳槽吗?

　　谁都希望收入和职位随着年龄的增加而增长，可是现实中，年龄增长了，能力、薪水不涨的事情，在社会上是非常普遍的。管军就是一个典型的例子。大学毕业至今，管军已经跳了几次槽。转眼他已经踏入30岁的门槛，都说三十而立，可是管军却对自己的职业前途越来越没有信心。

　　第一次跳槽：只是增加了一点收入

　　管军大学就读的专业是人类学专业。一直以来，管军就知道自己的就业之路不会太平坦。怎么说呢?现在大学生求职竞争这么激烈，那些专业好的同学找工作尚且一波三折，何况是自己这种冷门专业呢!

　　大学毕业时，管军终于决定放弃自己的专业，重新寻找其他行业，希望能够重新发展并选择自己的职业道路。

　　管军并不是个活跃的人，也没有太多野心，只希望能够求得一份安定的工作，好让自己慢慢地实现专业转变，然后再谋求职业上的发展。然而，人类学专业，找工作一点优势都没有，找心仪的工作谈何容易。不得已，管军本着先生存后发展的原则，毕业时随便找了份工作安顿下来，可是工作并不尽如人意。不开心的工作做了一段时间后，管军换了份工作，因为没有好专业，所找的第二份工作只在薪水方面有所调整，跟第一份工作一样，依然没有办法寻找到合适的职业方向。

　　转眼间，几年过去了，管军发现，当年的同学有的当了主管，有的则当上了经理。而管军却因为一直在更换工作，寻找职业方向，每次跳槽的结果都是从零开始，始终在办事员的职别徘徊。三十岁到了，管军突然发现，用了几年时间，自己依然没有找到职业方向，更要命的事情是，没有培养出哪怕一种职业技能来。

　　管军感到了深深的不安，看看自己的同学，不想见他们，觉得他们嘲笑自己;再看看自己，管军认为觉得自己做事情很认真，社会对自己不公平。管军不知道自己怎么了，也不知道下一步应该怎么办。他很担心自己像那只玻璃杯里的跳蚤，因为被别人定位，而终于再也跳不出自己。管军现在急于突破自己，希望转做业务。

　　专家点评：

　　职业心态：

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