记者从吉林省劳动和社会保障厅了解到，数据显示，今年一季度吉林省的就业难度较上季和去年同期有所增加，园艺技术人员和护士、护理员出现短缺，体力工人、行政业务人员依然过剩。

　　据了解，目前吉林省人力资源市场供小于求的前十个职业依次是：推销展销人员、餐厅服务员、车工、保育家庭服务员、加工操作工、机械修理钳工、护理员、部门经理、园艺技术人员、护士。其中园艺技术人员、护士和护理员为新增的供小于求职业。

　　另外，吉林省供大于求的前十个职业依次是：行政事务人员、财会人员、营业人员、行政业务人员、机械冷加工工、物业管理人员、体力工人、机动车驾驶员、治安保卫人员、保管人员。上季度出现短缺的机械冷加工工在本季度已经呈现饱和、过剩局面。

　　一季度，在吉林省各级人力资源市场登记的需求总人数为22.2万人，较去年同期增加2.2万人，较上季增加1.6万人;求职人数为28.7万人，较去年同期增加3.7万人，较上季增加2.5万人;求人倍率较去年同期降低了0.03，较上季度降低了0.01，数据表明本季度的就业难度较上季和去年同期都有所增加。